Hoofdstuk 12 van 15
Sociale zekerheid
Sozialversicherung, Rentenversicherung, Kindergeld, Elterngeld
Samenvatting
Het Duitse socialezekerheidsstelsel (Sozialversicherung) is een van de meest uitgebreide ter wereld. Het bestaat uit vijf pijlers die verplicht zijn voor werknemers. Als emigrant uit Nederland profiteer je direct bij het begin van je dienstverband. De kosten worden gedeeld: jij betaalt de helft, je werkgever de andere helft. Daarnaast biedt Duitsland royale gezinsondersteuning via Kindergeld, Elterngeld en Kinderzuschlag. Dit hoofdstuk legt alle onderdelen uit en vergelijkt met het Nederlandse systeem.
Wat je moet weten
De vijf pijlers van de Sozialversicherung
| Pijler | Premie (totaal) | Jouw deel | Werkgever |
|---|---|---|---|
| Krankenversicherung (zorg) | 14,6% + Zusatzbeitrag | 50% | 50% |
| Rentenversicherung (pensioen) | 18,6% | 9,3% | 9,3% |
| Arbeitslosenversicherung (WW) | 2,6% | 1,3% | 1,3% |
| Pflegeversicherung (langdurige zorg) | 3,4% (zonder kinderen) | 1,7-2,3% | 1,7% |
đź”’
Lees het volledige hoofdstuk
Dit is een preview. Koop de complete gids om alle 15 hoofdstukken als PDF te ontvangen.
Kopen — €29.95